부하직원을 키우는 업무지시스킬(MZ세대와 함께 일하기)
| 교육일정 | |
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| 교육시간 | 2일, 14시간 / 1일차: 10:00~18:00 / 2일차: 10:00~18:00 |
| 교육장소 | 한국생산성본부 8층 805호 |
| 고용보험 | 고용보험 비환급 ? |
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교육비
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정상가 550,000 원 1사2인 이상시 1인당 530,000 원 KPC 유료법인회원 510,000 원 |
| 교육문의 | TEL 02-724-1016 / FAX. 02-724-1869 / 결제ㆍ환불ㆍ계산서문의 02-398-4301 |
교육시간
1일차: 10:00~18:00 / 2일차: 10:00~18:00
교육목적/특징
- 많은 기업들이 밀레니얼 세대와 공생하는 방안을 찾기위해 고민을 하고 있습니다.
과거 조직의 다수를 차지한 베이비붐 세대나 X세대에서 볼 수 없던 다른 특성을 지닌 밀레니얼 세대가 등장하며
기존의 관리 시스템에서 많은 불협화음이 일어나고 모두가 불편한 상황이 점차 늘어나고 있기 때문입니다.
이런 밀레니얼 세대를 어떻게 조직에 정착시키고 성장시킬지가 최근 기업의 화두로 부상한 만큼
본 과정을 통해 젊은세대(밀레니얼세대)와 소통하고 업무지시 방법에 대해 팁을 얻어가시기 바랍니다.
- 명확한 피드백을 통한 성장 촉진
교육대상
- 조직 내 밀레니얼 세대의 특징을 이해하고 함께 일하는 팁을 필요로 하는 관리자
- 젊은 부하직원에게 제대로 업무를 지시하는 스킬을 습득하고자 하는 분
교육내용
수강후기
sc****
2024-04-12
강의 전반 매우만족합니다.
특히, 중간중간 퀴즈시간 아주 좋았습니다.
ba****
2024-04-12
실제 현장 적용 가능한 교육이였습니다. 교육 받은 내용 바탕으로 현장 접목하여 세대가 갈등 없이 매끄러운 조직문화를 만드는 소스로 활용하겠습니다.
ba****
2024-04-12
조직문화 개선에 매우 유익한 강의였습니다.
js****
2024-04-12
작년에도 조직문화로 수강하여, 현업에 있어서 많은 도움이 되어서 이번 강의도 듣게 되었습니다.
관리직으로서 어려운 부분들 잘 공감해주시고 짚어주면서, 요즘 친구들과 어떻게 소통하고 피드백해야하는지에 대해서 잘 알게되었습니다.
특히, 강사와 수강생 간 원활한 소통이 된 부분, 내용도 어렵지 않고 현업에 돌아가서 사용할 수 있는 스킬에 대해서 배울 수 있어서 전반적으로 만족 합니다.
js****
2024-04-12
관리직 , 임원들이 꼭 들어야하는 교육이라 생각.
윗분들은 변화해야한다 말만 하는데 실제 교육을 듣고 한~두개정도만이라도 꼭 행동 되어야 한다.
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| 자격증명 | 자격증관련링크 |
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