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[자격과정] 경영진단사

교육상세 옵션정보
교육일정
 
교육시간 12일, 84시간 / 매주 금요일 09:30~17:30
교육장소 서울본부(강의장 추후 개별 안내)
고용보험 고용보험 비환급 ?
교육비
정상가 2,100,000 원 KPC 유료법인회원 1,890,000 원
교육문의 교육문의 T) 02-724-1091, 1092~4, 1099/ ★계산 관련 문의 T) 02-724-1821~2
 

교육시간

매주 금요일 09:30~17:30




교육목적/특징

- 이 과정은 경영일반 전체에 걸친 이론 지식과 실무 역량을 종합적으로 함양하는 과정입니다.
컨설팅 사례연구와 실습을 통해 경영 컨설팅 프로세스와 및 진단 스킬을 학습할 수 있습니다.
영역별 전문가를 지도 강사로 초빙하여 분야별 전문 지식을 실무 중심으로 강의합니다.
교육수료 후 자격시험 합격자에게는 ‘경영진단사’ 자격증이 발급됩니다.  

 

 

[소비자 보호를 위한 민간자격 표시 의무강화에 따른 민간자격 기본정보]

자격명 : 경영진단사
등록번호 : 2008-0174 [등록민간자격]
자격발급기관 : 한국생산성본부 [서울시 종로구 새문안로5가길 32]
총비용 : 교육비 외에 없음
환불규정 : 교육시작 전까지 100% 환불
- 상기 "경영진단사" 자격은 자격기본법 규정에 따라 등록한 민간자격으로, 국가로부터 인정받은 공인자격이 아닙니다.
- 민간자격 등록 및 공인 제도에 대한 상세내용은 민간자격정보서비스(www.pqi.or.kr)의 '민간자격 소개'란을 참고하여 주십시오.

 





교육대상

- 경영관리 및 진단능력 함양이 필요한 영역별 실무자

전사적인 시각 및 문제 해결 능력을 키우고자 하는 핵심 인재
기업 진단 및 심사, 기획, 투자, 영업, 관리 파트 담당자

 


 




교육내용

★ 2025년 교육 일정: 매주 금, 12회

- 4/11(금), 4/18(금), 4/25(금), 5/9(금), 5/16(금), 5/23(금),

  5/30(금), 6/13(금), 6/20(금), 6/27(금), 7/11(금), 7/18(금)

 

 

1. 경영 컨설팅의 이해와 실행(1)

- 비즈니스 패러다임과 혁신

- 경영 컨설팅의 기본 개념

- 문제 해결과 의사 결정

- 컨설턴트의 기본 역량

- 컨설팅 방법론

 

2. 경영 전략 부문의 진단(1)

- 경영 전략 구축과 진단
  -  기업 비전과 미션 진단
  - 외부 환경 분석과 환경 예측, 자사의 역량 분석
  -  장기 목표와 전략 구축 및 진단
  - 전략의 분석과 선택 

- 사업 구조 구축 전략
   - BCG Matrix와 GE Matrix
   - 사업 포트폴리오
   - 경쟁 우위 전략

 

3. 경영 전략 부문의 진단(2)

- 신규 사업 아이디어 개발
   - 신규 사업 아이디어 개발을 위한 접근 방법
   - 시장 분석과 사업화 가능성 타진

- 비즈니스 모델의 설계와 실행 전략

- 사업 타당성 평가

- 사업 계획 수립

 

 

4. 재무 회계 부문의 진단(1)

- 재무제표를 활용한 기업 분석
 - 회계적 관점으로 바라 본 기업 분석
 - 재무제표를 통한 기업 분석
 - 재무제표의 연계(Articulation)
 - 재무제표 비율 분석
   : 안정성, 수익성, 성장성, 활동성, 생산성 지표 분석

 

5. 재무 회계 부문의 진단(2)

- 재무 진단 툴의 활용
  - 재무비율분석의 확장: ROE, Altman Z-Score
  - 한국 채택 국제 회계 기준(K-IFRS)
  - Window Dressing: 회계분식 적발, 분식 유인
  - Valuation: 투자안 선택 기준, 여러 접근법
  - EVA를 통한 기업가치산정
  - Cost-Volume-Profit 분석/Leverage 분석

 

6. 인사 조직 부문의 진단(1)

- 직무/조직 진단 및 개선
 - 직무분석과 직무관리체계 진단
 - 인사조직 진단분야 및 진단 방법
 - 조직관리 진단의 주요 요소
 - 직무 분석과 활용
 - 조직에 대한 기본적인 이해와 조직구조 설계
 - 조직에 대한 4가지 접근법

 

7. 인사 조직 부문의 진단(2)

- 성과평가 및 보상시스템 진단
 - 평가와 보상 체계
 - 조직 평가의 원칙
 - 개인 평가의 원칙
 - 성과 관리의 Tool
 - KPI의 도출
 - MBO 목표의 의미와 목표 설정


8. 영업 마케팅 부문의 진단(1)

- 마케팅 변화 방향과 대응 전략

- 마케팅의 특성과 프로세스 이해
 - 제품 및 가격 관리 체크 리스트
 - 촉진 활동 및 조직 관리 프로세스
 - 4P를 활용한 B2B, B2C 비교분석

- 수요예측유형과 수요예측절차

- 신제품 시장수요 예측 방법


9. 영업 마케팅 부문의 진단(2)

- 영업/마케팅 목표 설정 및 달성 지표의 도출

- 영업/마케팅 전략수립 프로세스
 - 전략적 상황 분석
 - 경쟁 우위 분석
 - STP 분석
 - 경쟁 환경 분석

- 영업/마케팅 활동 단계별 비즈니스 프로세스 분석

- 성과관리 및 실행 관리 포인트


10. 생산 원가 부문의 진단(1)

- 과정 진행 목적과 추구점

- 제조기업의 고객중심 관리 방식

- 제조현장 원가관리 및 개선의 한계와 돌파

- 생산성 데이터 측정?관리 최적 방안

- 제조기업 정확한 원가관리를 위한 원가기획의 개념 이해와 활용

- 표준원가 관리 필요성과 프로세스 도입 필수 고려사항

 


11. 생산 원가 부문의 진단(2)

(제조)원가의 기본 개념과 이해

- (제조)원가관리 담당자가 알아야 할 재무제표

- 표준원가 관리체계(코스트 테이블) 관리

- 제조원가 요소별 산출 방식의 이해와 표준화

- 투자 수익성 분석(BEP?포트폴리오 분석 등)

- 국내 산업에서 진행중인 원가혁신 방법론 (VE?VRP?DFMA 등)

 


12. 경영컨설팅의 이해와 실행(2)

- [Case] 제조 부문 D 그룹사 경영 전략 분석 및 수립

- [Case] 제조 부문 K 사 경영 진단 

- [Case] IT 부문 D 사 인사조직 진단

- 인사조직 진단 사례 연구 실습

- 논리적 문제해결 기법

- 진단을 위한 인터뷰 및 설문 작성과 분석 방법


※ 교육 종료 후 수료자에 한해 자격 시험 실시

 

- 수료 기준 : 총 출석일수(12일) 중 80%(10일) 이상 출석 (1일 반일 이상 불참 시 결석처리

-자격 취득 기준 : 자격시험 6개 과목 전체 평균 60점 이상 취득 시 합격, 40점 미만 과락

   - 컨설팅 스킬, 경영 전략, 인사 조직, 재무 회계, 생산 원가, 영업 마케팅 부문          
   - 자격 시험 성적(80%)과 출석률(20%)을 종합하여 성적 우수자 시상

 

수강후기

연관 자격

자격증명 자격증관련링크

[자격과정] 경영진단사

2025-04-11~2025-07-18

 
한국생산성본부

슬기로운 직장생활을 위한 한국생산성본부 교육과정 상세 안내

과정명 : [자격과정] 경영진단사

교육일정 2025-04-11 ~ 2025-07-18 교육시간 09:30 : 17:30 교육장소
교육비 지원 고용보험 비환급 담당자 교육문의 T) 02-724-1091, 1092~4, 1099/ ★계산 관련 문의 T) 02-724-1821~2

교육비

정상가 KPC회원(일반,특별)
2,100,000원 2,100,000원 1,890,000원

※ 2일이하 과정은 산업인력공단 실시신고 등록마감으로 인해 훈련 개시 1일전(근무일기준) 18:00까지 신청할 수 있습니다.

상세안내

교육시간

매주 금요일 09:30~17:30

교육목적/특징

- 이 과정은 경영일반 전체에 걸친 이론 지식과 실무 역량을 종합적으로 함양하는 과정입니다.
컨설팅 사례연구와 실습을 통해 경영 컨설팅 프로세스와 및 진단 스킬을 학습할 수 있습니다.
영역별 전문가를 지도 강사로 초빙하여 분야별 전문 지식을 실무 중심으로 강의합니다.
교육수료 후 자격시험 합격자에게는 ‘경영진단사’ 자격증이 발급됩니다.  

 

 

[소비자 보호를 위한 민간자격 표시 의무강화에 따른 민간자격 기본정보]

자격명 : 경영진단사
등록번호 : 2008-0174 [등록민간자격]
자격발급기관 : 한국생산성본부 [서울시 종로구 새문안로5가길 32]
총비용 : 교육비 외에 없음
환불규정 : 교육시작 전까지 100% 환불
- 상기 "경영진단사" 자격은 자격기본법 규정에 따라 등록한 민간자격으로, 국가로부터 인정받은 공인자격이 아닙니다.
- 민간자격 등록 및 공인 제도에 대한 상세내용은 민간자격정보서비스(www.pqi.or.kr)의 '민간자격 소개'란을 참고하여 주십시오.

 


교육대상

- 경영관리 및 진단능력 함양이 필요한 영역별 실무자

전사적인 시각 및 문제 해결 능력을 키우고자 하는 핵심 인재
기업 진단 및 심사, 기획, 투자, 영업, 관리 파트 담당자

 


 

교육내용

★ 2025년 교육 일정: 매주 금, 12회

- 4/11(금), 4/18(금), 4/25(금), 5/9(금), 5/16(금), 5/23(금),

  5/30(금), 6/13(금), 6/20(금), 6/27(금), 7/11(금), 7/18(금)

 

 

1. 경영 컨설팅의 이해와 실행(1)

- 비즈니스 패러다임과 혁신

- 경영 컨설팅의 기본 개념

- 문제 해결과 의사 결정

- 컨설턴트의 기본 역량

- 컨설팅 방법론

 

2. 경영 전략 부문의 진단(1)

- 경영 전략 구축과 진단
  -  기업 비전과 미션 진단
  - 외부 환경 분석과 환경 예측, 자사의 역량 분석
  -  장기 목표와 전략 구축 및 진단
  - 전략의 분석과 선택 

- 사업 구조 구축 전략
   - BCG Matrix와 GE Matrix
   - 사업 포트폴리오
   - 경쟁 우위 전략

 

3. 경영 전략 부문의 진단(2)

- 신규 사업 아이디어 개발
   - 신규 사업 아이디어 개발을 위한 접근 방법
   - 시장 분석과 사업화 가능성 타진

- 비즈니스 모델의 설계와 실행 전략

- 사업 타당성 평가

- 사업 계획 수립

 

 

4. 재무 회계 부문의 진단(1)

- 재무제표를 활용한 기업 분석
 - 회계적 관점으로 바라 본 기업 분석
 - 재무제표를 통한 기업 분석
 - 재무제표의 연계(Articulation)
 - 재무제표 비율 분석
   : 안정성, 수익성, 성장성, 활동성, 생산성 지표 분석

 

5. 재무 회계 부문의 진단(2)

- 재무 진단 툴의 활용
  - 재무비율분석의 확장: ROE, Altman Z-Score
  - 한국 채택 국제 회계 기준(K-IFRS)
  - Window Dressing: 회계분식 적발, 분식 유인
  - Valuation: 투자안 선택 기준, 여러 접근법
  - EVA를 통한 기업가치산정
  - Cost-Volume-Profit 분석/Leverage 분석

 

6. 인사 조직 부문의 진단(1)

- 직무/조직 진단 및 개선
 - 직무분석과 직무관리체계 진단
 - 인사조직 진단분야 및 진단 방법
 - 조직관리 진단의 주요 요소
 - 직무 분석과 활용
 - 조직에 대한 기본적인 이해와 조직구조 설계
 - 조직에 대한 4가지 접근법

 

7. 인사 조직 부문의 진단(2)

- 성과평가 및 보상시스템 진단
 - 평가와 보상 체계
 - 조직 평가의 원칙
 - 개인 평가의 원칙
 - 성과 관리의 Tool
 - KPI의 도출
 - MBO 목표의 의미와 목표 설정


8. 영업 마케팅 부문의 진단(1)

- 마케팅 변화 방향과 대응 전략

- 마케팅의 특성과 프로세스 이해
 - 제품 및 가격 관리 체크 리스트
 - 촉진 활동 및 조직 관리 프로세스
 - 4P를 활용한 B2B, B2C 비교분석

- 수요예측유형과 수요예측절차

- 신제품 시장수요 예측 방법


9. 영업 마케팅 부문의 진단(2)

- 영업/마케팅 목표 설정 및 달성 지표의 도출

- 영업/마케팅 전략수립 프로세스
 - 전략적 상황 분석
 - 경쟁 우위 분석
 - STP 분석
 - 경쟁 환경 분석

- 영업/마케팅 활동 단계별 비즈니스 프로세스 분석

- 성과관리 및 실행 관리 포인트


10. 생산 원가 부문의 진단(1)

- 과정 진행 목적과 추구점

- 제조기업의 고객중심 관리 방식

- 제조현장 원가관리 및 개선의 한계와 돌파

- 생산성 데이터 측정?관리 최적 방안

- 제조기업 정확한 원가관리를 위한 원가기획의 개념 이해와 활용

- 표준원가 관리 필요성과 프로세스 도입 필수 고려사항

 


11. 생산 원가 부문의 진단(2)

(제조)원가의 기본 개념과 이해

- (제조)원가관리 담당자가 알아야 할 재무제표

- 표준원가 관리체계(코스트 테이블) 관리

- 제조원가 요소별 산출 방식의 이해와 표준화

- 투자 수익성 분석(BEP?포트폴리오 분석 등)

- 국내 산업에서 진행중인 원가혁신 방법론 (VE?VRP?DFMA 등)

 


12. 경영컨설팅의 이해와 실행(2)

- [Case] 제조 부문 D 그룹사 경영 전략 분석 및 수립

- [Case] 제조 부문 K 사 경영 진단 

- [Case] IT 부문 D 사 인사조직 진단

- 인사조직 진단 사례 연구 실습

- 논리적 문제해결 기법

- 진단을 위한 인터뷰 및 설문 작성과 분석 방법


※ 교육 종료 후 수료자에 한해 자격 시험 실시

 

- 수료 기준 : 총 출석일수(12일) 중 80%(10일) 이상 출석 (1일 반일 이상 불참 시 결석처리

-자격 취득 기준 : 자격시험 6개 과목 전체 평균 60점 이상 취득 시 합격, 40점 미만 과락

   - 컨설팅 스킬, 경영 전략, 인사 조직, 재무 회계, 생산 원가, 영업 마케팅 부문          
   - 자격 시험 성적(80%)과 출석률(20%)을 종합하여 성적 우수자 시상

 

한국생산성본부

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