[HRD] 직무분석을 활용한 교육프로그램 개발
| 교육일정 | |
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| 교육시간 | 2일, 14시간 / 1일차: 10:00 ~ 18:00 / 2일차: 10:00 ~ 18:00 |
| 교육장소 | 한국생산성본부 7층 706호 |
| 고용보험 | 고용보험 비환급 ? |
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교육비
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정상가 550,000 원 KPC 유료법인회원 510,000 원 |
| 교육문의 | 교육문의 02-724-1016 / FAX. 02-724-1869 / 결제ㆍ환불ㆍ계산서문의 02-398-4301 |
교육시간
1일차: 10:00 ~ 18:00 / 2일차: 10:00 ~ 18:00
교육목적/특징
◆ HRD와 교육요구의 정의, 체계적 교육개발 프로세스 습득
◆ 직무분류체계 및 직무·역량기반 교육과정 개발의 의미와 세부 프로세스 습득
◆ 대표적인 직무분석 기법을 활용하여 책무·과업을 구체적으로 도출
◆ 책무·과업별 필요 역량을 활용한 교과목 설계 실습을 통해 체계적인 교육프로그램 설계
교육대상
● 사내강사
● HRD담당자
교육내용
수강후기
is****
2025-03-05
강의를 편안한 분위기에서 이끌어주시고 직장에서 실제 겪었던 경험담을 풀어주신 점도 좋았음. 영상자료나 교보재를 활용하신 점도 좋았음
or****
2025-02-07
내용이 알차고 전문성이 돋보이는 강의였습니다.
hm****
2025-02-07
이론과 실습을 적절하게 진행해주신것 같아 교육에서 얻어가는것이 많습니다
고생하셨습니다
le****
2025-02-07
매우 유익하고 실용적임
ys****
2024-12-06
실무경험을 바탕으로 현업 적용가능한 내용을 이해하기 쉽게 강의해주셔서 큰 도움이 되었습니다. 동료들에게도 추천하려고 합니다
연관 자격
| 자격증명 | 자격증관련링크 |
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