온앤오프 [온앤오프] 인사관리종합
| 교육일정 | |
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| 교육시간 | 3일, 18시간 / 1일차(09:30~17:30), 2일차(09:30~17:30), 3일차(09:00~13:00) |
| 교육장소 | 한국생산성본부 7층 701호 |
| 고용보험 | 고용보험 비환급 ? |
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교육비
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정상가 690,000 원 KPC 유료법인회원 620,000 원 |
| 교육문의 | 김민욱 위원 TEL 02-724-1102 / FAX 02-724-1867 / 결제·환불·계산서문의 02-724-1822 |
교육시간
1일차(09:30~17:30), 2일차(09:30~17:30), 3일차(09:00~13:00)
교육목적/특징
※ 서울본부에서 열리는 차수만 [온앤오프] 과정으로 진행되고 있으며, 기타 지역은 강의장 참석(오프라인)과정으로 진행됩니다. |
※ 교육목표:
- 인사관리의 중급 이론과 종합적인 실무 기법을 포함한 HR 변화트렌드 학습
- 인사제도의 전략적 운영 방향과 성과 지향적인 조직문화를 수립
- 성과평가 및 연봉제 설계 과 핵심 인재관리를 포함한 경력개발 프로그램 학습
- 인사 담당자로서 알아야 할 필수 법률 문제를 숙지하여 인사노무 분쟁 방지
교육대상
- 인사, 기획 담당자및 부서장
- 인사업무 전반에 대한 이해력을 높이고자 하시는 분
교육내용
주제 | 내용 |
인사관리체계 및 HR 트랜드 | - 인사관리체계 - 직무중심 인사관리 - HR관련 이슈판례 - 최신 HR 트랜드 |
성과평가 및 연봉제 설계 | - 성과관리체계 구성 - 역량모델링 및 역량평가 - MBO/BSC 사례 - 연봉제 설계 사례 - 인센티브제 사례 |
교육훈련 설계 | - 교육훈련 체계 수립 - 교육혁신 설계 - 교육과정 운영 |
CDP설계 및 인력운영 효율화 | - 경력개발계획 설계 - 경력개발 운영 사례 - 인력운영 효율화 사례 |
인사종합 법률문제 | - 인사분야법률환경 변화 - 임금, 통상임금, 최저임금 관련 법률문제 - 연봉제, 성과급제, 퇴직금제 관련 법률문제 - 근로시간 변화에 따른 법률문제 등 |
★ 과정의 개강여부는 개강일 약 7일 전 확정되며, 최소한의 수강생이 모이지 않을 경우 폐강될 수 있습니다. | |
연관 자격
| 자격증명 | 자격증관련링크 |
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