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[내 말의 영향력을 높이는] 조직 내 소통의 기술

교육상세 옵션정보
교육일정
 
교육시간 2일, 14시간 / [수~목] 09:30~17:30
교육장소 부산울산경남지역본부(강의장 추후 개별 안내)
고용보험 고용보험 비환급 ?
교육비
정상가 570,000 원 KPC 유료법인회원 510,000 원
교육문의 부산울산경남지역본부 (051)466-5888 / FAX (051)466-5877 ★기존6/2~6/3 과정이 대선으로 인하여 6/4~6/5로 변경되었습니다.★

교육시간

[수~목] 09:30~17:30




교육목적/특징

본 과정은 조직 내 업무 관계 속에서, 소통 역량을 향상하는 기술을 익히는 과정입니다.

실제 업무 현장에서 활용할 수 있는 소통 방법을 체계적으로 학습하고, 현업 적용도를 높일 수 있도록 실습 중심으로 진행하며, 참가자별 피드백을 제공하는 개인 밀착형 과정입니다.

참가자의 현실 적용 연계성을 높여 주고, 조직 내 이해관계자간의 소통에서 자신의 문제를 찾아가며 개선 의지를 강화할 수 있습니다.

 

 

교육목표

l 조직 내 소통을 원활하게 만드는 기술을 익힐 수 있습니다.

l 상사, 동료, 후배와의 소통의 현상을 진단하고 개선 계획을 수립할 수 있습니다.

l 영향력 있는 소통 리드 방법을 익혀, 조직 내 업무 효율과 관계 증진에 수비게 적용할 수 있습니다.

l 현장에서 발생하는 갈등을 수월하게 관리할 수 있습니다.




교육대상

l 조직 생활 중 원활한 소통을 도모하는 전 실무자

 




교육내용

 

수강후기

AP****

2024-11-13

교육에 대한 전문적 지식이 느껴졌으며 다양한 사례를 통해 이론 내용을 점목시켜 이해하고 내 것으로 만드는데 도움이 많이 되었습니다. 입과자들에 맞춰 개별 피드백도 해주시고 진심으로 강의하시는 모습을 보면서 내용에 대해 깊이 연구하신게 많이 느껴지고, 그로 인해 더욱 신뢰감있는 강의로 느껴졌습니다. 다양한 시각으로 내용을 풀어가고 시야를 넓힐 수 있도록 다양한 방법을 전달해주셔서 인생에 큰 도움이 되었습니다. 정말 감사합니다.
tj****

2024-11-13

상단히 유익한 시간 이였고, 좋은 강의 감사합니다
vo****

2024-11-12

강사님이 강의 준비도 철저히 하시고 전달 능력이 매우 뛰어나십니다. 너무 열성적으로 강의해 주셔서 감사합니다. 강의 내용도 굉장히 유익했고, 현업에 돌아가면 꼭 실천해서 소통 스킬을 업그레이드 하겠습니다^^
ev****

2024-11-12

대단히 만족합니다. 수강시간을 늘려도 될듯 합니다. 매우 유용한 강의입니다.
eo****

2024-08-21

나에게 부족한 부분인 피드백의 방법, 커뮤니케이션 갈등 상황에서 나-전달법 등 실무에서 활용할 수 있는 부분이 많았으며 또한 MBTI 유형검사를 통하여 본인의 업무 스타일, 조직에 대한 공헌, 잠재적 결함, 성장이 필요한 영역 등이 정리되어 부족한 부분을 보완 할 수 있는 계기가 될 거 같아서 직장 동료 및 지인에게 추천을 하고 싶습니다.

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[내 말의 영향력을 높이는] 조직 내 소통의 기술

2025-06-04~2025-06-05

한국생산성본부

슬기로운 직장생활을 위한 한국생산성본부 교육과정 상세 안내

과정명 : [내 말의 영향력을 높이는] 조직 내 소통의 기술

교육일정 2025-06-04 ~ 2025-06-05 교육시간 09:30 : 17:30 교육장소
교육비 지원 고용보험 비환급 담당자 부산울산경남지역본부 (051)466-5888 / FAX (051)466-5877 ★기존6/2~6/3 과정이 대선으로 인하여 6/4~6/5로 변경되었습니다.★

교육비

정상가 KPC회원(일반,특별)
570,000원 570,000원 510,000원

※ 2일이하 과정은 산업인력공단 실시신고 등록마감으로 인해 훈련 개시 1일전(근무일기준) 18:00까지 신청할 수 있습니다.

상세안내

교육시간

[수~목] 09:30~17:30

교육목적/특징

본 과정은 조직 내 업무 관계 속에서, 소통 역량을 향상하는 기술을 익히는 과정입니다.

실제 업무 현장에서 활용할 수 있는 소통 방법을 체계적으로 학습하고, 현업 적용도를 높일 수 있도록 실습 중심으로 진행하며, 참가자별 피드백을 제공하는 개인 밀착형 과정입니다.

참가자의 현실 적용 연계성을 높여 주고, 조직 내 이해관계자간의 소통에서 자신의 문제를 찾아가며 개선 의지를 강화할 수 있습니다.

 

 

교육목표

l 조직 내 소통을 원활하게 만드는 기술을 익힐 수 있습니다.

l 상사, 동료, 후배와의 소통의 현상을 진단하고 개선 계획을 수립할 수 있습니다.

l 영향력 있는 소통 리드 방법을 익혀, 조직 내 업무 효율과 관계 증진에 수비게 적용할 수 있습니다.

l 현장에서 발생하는 갈등을 수월하게 관리할 수 있습니다.

교육대상

l 조직 생활 중 원활한 소통을 도모하는 전 실무자

 

교육내용

 

한국생산성본부

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