※ 교육목표
- 인사/채용담당 실무자
- 인사 담당 부서장
- 다양한 채용 트렌드 학습이 필요하신 분
주제 | 내용 |
인사담당자의 역할과 안목 | ■ 채용트렌드와 인사담당자의 역할 - 채용이 인사의 80%이다! |
채용트렌드로 배우는 분석 기법 | ■ 세상의 변화를 읽는 방법 ■ 10개의 키워드로 알아보는 채용트렌드 ■ 채용 시장의 트렌드 분석 방법 |
채용트렌드로 접목한 | ■ 우수인재를 확보하는 채용 절차의 원리 ■ 역량면접 질문기법 ■ 면접 평가 프로세스 |
★ 과정의 개강여부는 개강일 약 7일 전 확정되며, 최소한의 수강생이 모이지 않을 경우 폐강될 수 있습니다. | |
| 자격증명 | 자격증관련링크 |
|---|
| 교육일정 | 2025-12-31 ~ 2025-12-31 | 교육시간 | 09:30 : 17:30 | 교육장소 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 교육비 지원 | 고용보험 비환급 | 담당자 | 김민욱 위원 TEL 02-724-1102 / FAX 02-724-1867 / 결제·환불·계산서문의 02-724-1822 | ||
| 정상가 | KPC회원(일반,특별) | 350,000원 | 350,000원 | 320,000원 |
|---|
※ 2일이하 과정은 산업인력공단 실시신고 등록마감으로 인해 훈련 개시 1일전(근무일기준) 18:00까지 신청할 수 있습니다.
※ 교육목표
- 인사/채용담당 실무자
- 인사 담당 부서장
- 다양한 채용 트렌드 학습이 필요하신 분
주제 | 내용 |
인사담당자의 역할과 안목 | ■ 채용트렌드와 인사담당자의 역할 - 채용이 인사의 80%이다! |
채용트렌드로 배우는 분석 기법 | ■ 세상의 변화를 읽는 방법 ■ 10개의 키워드로 알아보는 채용트렌드 ■ 채용 시장의 트렌드 분석 방법 |
채용트렌드로 접목한 | ■ 우수인재를 확보하는 채용 절차의 원리 ■ 역량면접 질문기법 ■ 면접 평가 프로세스 |
★ 과정의 개강여부는 개강일 약 7일 전 확정되며, 최소한의 수강생이 모이지 않을 경우 폐강될 수 있습니다. | |
