성과를 높이는 피드백 커뮤니케이션
| 교육일정 | |
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| 교육시간 | 2일, 14시간 / [화~수] 09:30~17:30 |
| 교육장소 | 한국생산성본부 5층 504호 |
| 고용보험 | 고용보험 비환급 ? |
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교육비
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정상가 580,000 원 KPC 유료법인회원 520,000 원 |
| 교육문의 | 공공정책센터 (02)398-4312 / Fax (02)724-1876 |
교육시간
[화~수] 09:30~17:30
교육목적/특징
개인과 조직의 성장을 촉진하는 핵심 요소로 피드백의 중요성이 높아지고 있습니다.
본 과정은 효과적인 피드백의 원리와 구조, 상황별 대화 모델을 실습 중심으로 익혀 강점 인식·개선 방향 제시·관계 신뢰 형성을 동시에 이루는 피드백 역량을 강화합니다.
피드백을 통해 직원들은 자신의 강점과 개발 포인트를 명확히 파악하고 성장 행동을 설계할 수 있으며,
팀은 더 활발한 소통과 협업을 통해 목표를 달성할 수 있습니다.
피드백 스킬을 강화하여, 건강한 성과문화와 긍정적인 팀 분위기를 구축해 보시기 바랍니다.
교육목표
l 피드백의 정의와 중요성 및
조직의 성장에 미치는 영향을 이해한다.
l 피드백 모델과 이론을
익히고 다양한 상황별 피드백 적용 기술을 실습하여 체계적이고 효과적인 피드백 방법을 습득한다.
교육대상
l 팀원 및 동료의 성장을 지원하고 싶은 리더
l 상호 피드백 커뮤니케이션 역량을 강화하여 협업 성과를 높이고자 하는 실무자
교육내용
수강후기
ds****
2025-12-02
즐겁고 재미있는 강의 감사합니다.
km****
2025-12-02
실생활, 사회생활에 두루두루 필요한 내용입니다. 만족!
cr****
2025-12-03
조직내에 파드백 받거나 할 일이 많은데 유용할 것 같습니다. 2일 강의가 재미나고 알차게 진행되었어요
lc****
2025-12-02
갈등 상황 발생시 중재 및 조율에 대한 효과적인 커뮤니케이션 기법에 대한 교육이었습니다. 실제 사례 및 실습 위주의 강의가 큰 도움이 되어 만족합니다. 실제 업무에 적용 가능한 실용적 교육이네요
wo****
2025-12-03
교육 내용을 실무에 접목 시킬 수 있을 것 같습니다. 강의와 자료 모두 만족합니다.
연관 자격
| 자격증명 | 자격증관련링크 |
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