최신 디지털 학습 환경을 기반으로, 임직원 누구나 언제든지 쉽고 유연하게 접속하여
실무에 바로 적용 가능한 다양한 교육 과정을 경험할 수 있습니다.
실무 중심, 최신 콘텐츠
전문 교수진과 현장 전문가가 개발한 실무 중심의 최신 트렌드 반영 커리큘럼을 제공하며, 다양한 직무와 역량별 맞춤 콘텐츠로 조직 성장 전략에 최적화되어 있습니다.
고객 맞춤형 학습 플랫폼
기업별 요구와 환경에 최적화된 맞춤형 학습 시스템을 제공하며, 모바일/PC 하이브리드 학습과 AI 기반 맞춤 추천 등 최신 디지털 환경을 지원합니다.
전문가 중심 체계적 교육운영
HRD 전문가가 교육 기획부터 운영, 피드백, 성과 분석까지 전 과정에 직접 참여하며, 기업별 맞춤 운영과 학습자 지원으로 조직 성장에 실질적으로 기여합니다.
온라인 교육 특장점
핵심 서비스
핵심 서비스01
기업(기관) 전용 학습 시스템 구축 및 맞춤형 온라인 콘텐츠 제공
맞춤형 콘텐츠 도입(직무 리더십 공통역량 어학 자격)
전용 학습
사이트 구축
전담 교육팀 맞춤형 운영 및
학습 데이터 제공
핵심 서비스02
기업(기관) 내 필요한 교육 콘텐츠를 원스톱 맞춤형으로 기획·설계·개발 하고 있습니다.
특장점1
KPC공개교육을 통해서 검증된 차별화된 온라인 교육 콘텐츠
KPC 공개교육에서 검증된 대표 강사진의 엄선된 이론, 실무, 노하우를 콘텐츠에 반영
특장점2
역량 기반의 체계적 커리큘럼 설계
직무역량 (Job-Duty-Task) 기반의 커리큘럼 설계 (Competency-based Curriculum)
특장점3
HRD 전 분야(리더십/직무역량/공통역량) 102개 과정 제공
현업에서 바로 적용 가능한 리더십, 직무, 공통역량 과정 완비
핵심 서비스03
정부지원사업을 통해 교육비 부담을 최소화하며 임직원의 역량강화를 지원합니다.
사업주훈련(고용보험환급), HRD 아카이브, K-디지털기초역량훈련 등 다양한 정부지원사업을 연계하여 임직원 역량 향상을 지원합니다.
추천대상
01
조직 전체의 역량 수준을
균형있게 끌어올리고자 하는
CEO
02
사내 교육 로드맵을 수립하는데
골머리를 썩는
교육 책임자
03
법정의무교육과 직무교육을
동시에 운영해야 하는
HR 담당자
04
인재 확보 및 유지 전략 차원에서
교육 운영을 고민하는
인사 책임자
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