온앤오프 [온앤오프] 채용에서 퇴직까지 법률문제
| 교육일정 | |
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| 교육시간 | 3일, 18시간 / 1일차(09:30~17:30), 2일차(09:30~17:30), 3일차(09:00~13:00) |
| 교육장소 | 한국생산성본부 1층 102호 |
| 고용보험 | 비환급 |
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교육비
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정상가 650,000 원 KPC 유료법인회원 590,000 원 |
| 교육문의 | 박창희, 신진수 위원 TEL 02-724-1101~2 / FAX 02-724-1867 / 결제·환불·계산서문의 02-724-1822 |
교육시간
1일차(09:30~17:30), 2일차(09:30~17:30), 3일차(09:00~13:00)
교육목적/특징
※ 서울본부에서 열리는 차수만 [온앤오프] 과정으로 진행이 되고 있으며, 기타 지역은 강의장 참석(오프라인)과정으로 진행됩니다.
★ (중요1) 온라인 신청자는 홈페이지 신청 후 반드시 확인 전화를 주셔야 하십니다.(02-724-1101, 1102)
★ (중요2) 온라인 신청자는 과정 시작 3일전(주말 제외)까지 신청을 해주셔야 교육 전 교재(책자)가 발송될 수 있습니다. (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)
※ 교육목표:
- 채용에서 퇴직까지의 제반 근로관계에서 발생할 수 있는 법률문제의 해석을 통한 인사노무관리능력 배양
- 근로관계의 성립, 변경, 해지의 핵심사항 이해증진
교육대상
- 노무, 노사, 인사, 총무, 경영지원, 관리파트 담당 부서장 및 실무진
교육내용
일자 | 내용 |
모듈 1 | - 달라지는 노동법 개정내용 및 노무관리 총정리 - 채용·시용기간을 둘러싼 법률문제 - 채용절차의 공정화에 관한 법률 주요 내용 - 시용기간 중 본채용 거부 시 절차 및 서면통지 여부 - 시용기간 후 본채용 거부 시 정당성 판단 기준 - 근로계약과 근로조건의 결정을 둘러싼 법률문제 - 근로계약서 작성 시 유의사항 - 갱신기대권에 관한 최근 판결내용 분석 |
모듈 2 | - 취업규칙을 둘러싼 법률문제 - 임금(상여금)을 둘러싼 법률문제 - 임금, 평균임금, 통상임금, 최저임금 총정리 - 근로시간을 둘러싼 법률문제 - 근로시간 단축 관련 근로기준법 개정내용, 유연 근로시간제 |
모듈 3 | - 근로시간의 산정기준, 근로시간의 범위와 휴게시간의 구분 - 시간외근로, 휴일근로를 둘러싼 법률문제 - 연장, 야간, 휴일근로수당의 산정 - 휴가를 둘러싼 법률문제 - 최근 달라진 연차휴가제도의 이해 - 연차휴가일수의 계산 방법, 연차휴가의 사용 방법, 연차수당의 산정 |
모듈 4 | - 출산전후휴가 및 육아휴직 개정내용을 둘러싼 법률문제 - 인사이동을 둘러싼 법률문제 - 직장 내 괴롭힘 금지 - 직장 내 괴롭힘의 정의, 행위유형, 회사의 대책 등 - 징계처분을 둘러싼 법률문제 |
모듈 5 | - 퇴직과 해고를 둘러싼 법률문제 - 해고 사유·시기의 서면통지 - 단시간근로자·촉탁 고용과 근로조건을 둘러싼 법률문제 - 단시간근로자의 소정근로시간 초과시의 가산임금 지급 |
수강후기
ck****
2024-10-18
전문성있는 내용을 이해하기 쉽게 전달해주셔서
이해도를 높이고 교육받는데 충분한 도움을 주셨습니다.
ck****
2024-10-18
강사의 전문성과 짧은 시간에 채용부터 퇴직까지 발생할수 있는 이슈들에 대한 종합적인 강의
lo****
2024-10-18
강의를 알아듣기좋게 강의를 하셨고 전반적으로 강의 내용이 마음에 들었고 이해하는데 많은 도움이 되도록 강의를 하셔서 좋았다
ma****
2024-10-18
사례 위주의 설명이 실무에 많은 도움이 될 것 같습니다.
ma****
2024-10-18
높은 교육 만족도
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| 자격증명 | 자격증관련링크 |
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