[조직문화] [Basic] 조직문화 디자이너 양성과정(조담자 입문)
교육시간
1일차: 09:30 ~ 18:00 / 2일차: 09:30 ~ 18:00
교육목적/특징
◆ 조직문화의 중요성을 이해하고 조직문화 담당자로서의 역할을 인식할 수 있다.
◆ 참석자 간 조직문화 활동 정보를 교류하고 타사의 사례들을 벤치마킹할 수 있다.
◆ 즉시 적용 가능한 FT스킬로 조직의 체질과 일하는 문화를 지속적이고 전략적으로 개선할 수 있다.
교육대상
● 조직문화 업무를 처음 시작하는 담당자 (3년 미만 포함)
● 변화관리자
● HRD / HRM 담당자
교육내용
수강후기
ec****
2026-03-03
조직문화를 처음 담당하게 되었는데, 단순 이벤트성 활동을 진행을 많이 했어서 정체성에 고민이 되었는데 교육 수강 후 어떤식으로 당사 조직문화를 운영하고 기획해야할지 가닥이 잡혔습니다. 추가로 내가 하고 싶을 활동에 대해 팀장님을 어떻게 설득 시켜야할지도 알게되었습니다.
kj****
2025-12-09
이교육을 듣는 것 만으로도
우리의 조직을 이해하고 변화를 받아들일 수 있게
생각할 수 있을 것 같습니다
ju****
2026-02-27
매우 구체적이고 효과적인 자료로 열정적으로 강의해주시며, 쉬는 시간에도 수강생 별도의 질문에 대해서 세부적으로 답변해주셨습니다.
gp****
2026-02-27
기본적인 것에 충실한 강의입니다. 조직문화 담당자가 가져야할 기본적인 소양부터 이론, 실전에서의 경험을 조화롭게 사용해 강의하십니다. 많은 도움이 됐습니다!
ec****
2026-03-03
조직문화 운영의 쳬계화와 전문성을 강화해 역량을 키우는데 도움이 되었고 미처 정확하게 알지 못했던 코어적인 부분을 깨닫게 되어 실무 시 연간 계획을 세우는데 도움이 많이 되었습니다.
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