한국생산성본부

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엑셀을 활용한 HR데이터 분석 기초

교육상세 옵션정보
교육일정
  인재키움
교육시간 1일, 7시간 / 09:30-17:30
교육장소 한국생산성본부 1층 101호
고용보험 고용보험 비환급 ? / 인재키움 지원금 가능 ?
※ "환급/비환급" 표시는 인재키움훈련 지원 여부와 무관합니다.
교육비
정상가 360,000 원 KPC 유료법인회원 320,000 원
교육문의 김민욱 위원 TEL 02-724-1102 / FAX 02-724-1867 / 결제·환불·계산서문의 02-724-1822

교육시간

09:30-17:30




교육목적/특징


 



 

- 엑셀을 통한 HR Data를 분석해보고 실무에 활용해 볼 수 있는 역량 향상
- 우리회사의 객관적 데이터를 분석하고 결과를 도출함으로써 필요한 인사기획 부문의 운영방안에 활용  




교육대상

- 인사, 기획 담당자 및 실무자
- HR 데이터를 활용한 인사기획을 필요로 하는 담당




교육내용

 

주제

내용

[Phase 01]

HR Data

데이터 분석을 위한 통계 기초 이해

인사관리에서 측정의 중요성

[Phase 02]

HR Data 활용:

인력

직원의 성과예측 (회귀분석)

모집단과 표본의 이해

마코브 체인을 활용한 인력구조 예측

채용단계에서 이상치 파악하기

[Phase 03]

HR Data 활용:

성과 및 평가

조직성과목표와 개인의 성과목표의 확인

평균의 이해 : 밴드 구간별 급여 인상 방법

인사평가 형평성 조정의 필요성

[Phase 04]

HR Data 활용:

급여

급여자료 시각화

텍스트 분석을 위한 함수 사용

텍스트 시각화 도구 활용하기

[Phase 05]

HR Data 검증

개선의 효과를 검증 하는 방법 : t-test

선택과 집중을 위한 회귀분석

★ 과정의 개강여부는 개강일 약 7일 전 확정되며, 최소한의 수강생이 모이지 않을 경우 폐강될 수 있습니다.
(수강신청 완료자분들을 대상으로 개강일 기준 약 7일 전 문자/메일로 안내드리고 있습니다.)
★ [신청하기] 버튼이 보이지 않으면 접수가 마감된 일정입니다. 

 

 

 

수강후기

ji****

2025-03-28

강사님 강의력 정말 좋으셨습니다!
ic****

2025-03-28

실무에 도움될 것 같음
ko****

2025-03-28

실무 업무를 하시는 분이기 때문에 이해 하기 쉽게 강의를 해주십니다. 이론과 실기가 적절하게 분배되어 배우기 좋음
hh****

2025-03-28

쉽고 재미있게 설명해주셔서 많이 배울 수 있었습니다.
sk****

2025-03-29

지금까지 들었던 교육 중 최고였던 것 같습니다. 강의 처음부터 끝까지 업무에 도움이 되는 내용이여서 좋았습니다.

연관 자격

자격증명 자격증관련링크

엑셀을 활용한 HR데이터 분석 기초

2026-03-27~2026-03-27

한국생산성본부

슬기로운 직장생활을 위한 한국생산성본부 교육과정 상세 안내

과정명 : 엑셀을 활용한 HR데이터 분석 기초

교육일정 2026-03-27 ~ 2026-03-27 교육시간 09:30 : 17:30 교육장소 한국생산성본부 1층 101호
교육비 지원 고용보험 비환급 담당자 김민욱 위원 TEL 02-724-1102 / FAX 02-724-1867 / 결제·환불·계산서문의 02-724-1822

교육비

정상가 KPC회원(일반,특별)
360,000원 360,000원 320,000원

※ 2일이하 과정은 산업인력공단 실시신고 등록마감으로 인해 훈련 개시 1일전(근무일기준) 18:00까지 신청할 수 있습니다.

상세안내

교육시간

09:30-17:30

교육목적/특징


 



 

- 엑셀을 통한 HR Data를 분석해보고 실무에 활용해 볼 수 있는 역량 향상
- 우리회사의 객관적 데이터를 분석하고 결과를 도출함으로써 필요한 인사기획 부문의 운영방안에 활용  

교육대상

- 인사, 기획 담당자 및 실무자
- HR 데이터를 활용한 인사기획을 필요로 하는 담당

교육내용

 

주제

내용

[Phase 01]

HR Data

데이터 분석을 위한 통계 기초 이해

인사관리에서 측정의 중요성

[Phase 02]

HR Data 활용:

인력

직원의 성과예측 (회귀분석)

모집단과 표본의 이해

마코브 체인을 활용한 인력구조 예측

채용단계에서 이상치 파악하기

[Phase 03]

HR Data 활용:

성과 및 평가

조직성과목표와 개인의 성과목표의 확인

평균의 이해 : 밴드 구간별 급여 인상 방법

인사평가 형평성 조정의 필요성

[Phase 04]

HR Data 활용:

급여

급여자료 시각화

텍스트 분석을 위한 함수 사용

텍스트 시각화 도구 활용하기

[Phase 05]

HR Data 검증

개선의 효과를 검증 하는 방법 : t-test

선택과 집중을 위한 회귀분석

★ 과정의 개강여부는 개강일 약 7일 전 확정되며, 최소한의 수강생이 모이지 않을 경우 폐강될 수 있습니다.
(수강신청 완료자분들을 대상으로 개강일 기준 약 7일 전 문자/메일로 안내드리고 있습니다.)
★ [신청하기] 버튼이 보이지 않으면 접수가 마감된 일정입니다. 

 

 

 

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