[HRD] 직무분석을 활용한 교육프로그램 개발
| 교육일정 | |
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| 교육시간 | 2일, 14시간 / 1일차: 10:00 ~ 18:00 / 2일차: 10:00 ~ 18:00 |
| 교육장소 | 한국생산성본부 8층 808호 |
| 고용보험 | 고용보험 비환급 ? |
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교육비
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정상가 560,000 원 KPC 유료법인회원 510,000 원 |
| 교육문의 | TEL 02-724-1016 / FAX. 02-724-1869 / 결제ㆍ환불ㆍ계산서문의 02-398-4301 |
교육시간
1일차: 10:00 ~ 18:00 / 2일차: 10:00 ~ 18:00
교육목적/특징
◆ HRD와 교육요구의 정의, 체계적 교육개발 프로세스 습득
◆ 직무분류체계 및 직무·역량기반 교육과정 개발의 의미와 세부 프로세스 습득
◆ 대표적인 직무분석 기법을 활용하여 책무·과업을 구체적으로 도출
◆ 책무·과업별 필요 역량을 활용한 교과목 설계 실습을 통해 체계적인 교육프로그램 설계
교육대상
● 사내강사
● HRD담당자
교육내용
수강후기
th****
2026-01-27
HRD 교육 과정에서 뵀던 강사님 중에 가장 강의력, 강의내용이 좋은 분이셨습니다! 교육 인원이 많지 않은 환경인데도 활동 과정 등이 원활하게 진행되도록 도와주셨고, 질문에 대해서도 인사이트 있는 답변을 많이 해주셔서 도움이 많이 됐습니다.
su****
2026-01-27
3일 과정으로 길게 진행되면 좋겠습니다
ji****
2025-11-11
실무에 활용도가 높은 기본 이론 과정이라고 생각함
cj****
2025-11-11
직무분석방법에 대해 쉽고 자연스러운 접근이 가능하며 실습까지 가능함
ch****
2026-01-27
강사님의 노하우를 배울게 있다면 어떤 강의든 참석할 수 있습니다.
연관 자격
| 자격증명 | 자격증관련링크 |
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