[1day] 근로기준법 실무해설
| 교육일정 | |
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| 교육시간 | 1일, 7시간 |
| 교육장소 | 부산울산경남지역본부(강의장 추후 개별 안내) |
| 교육비 환급 | 인재키움 지원금 90% 환급 |
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교육비
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정상가 450,000 원 KPC 유료법인회원 450,000 원 |
| 교육문의 | 교육문의 T) 051-466-5888, ★계산관련 문의 T) 02-724-1821~2 |
교육목적/특징
- 근로기준법을 이해하고 인사노무 실무 적용
교육대상
- 인사, 노무, 관리 담당 부서장 및 실무진
교육내용
Module 1. 노동법의 이해
- 근로기준법의 의의 및 기본원칙
- 근로계약, 취업규칙, 단체협약과 노동관계법 관계
Module 2. 채용과 근로계약
- 채용 내정/취소의 법적 성격
- 근로계약서 필수기재 사항 및 금지 약정
- 시용기간 만료 후 본채용 거부의 효과
Module 3. 근로시간 관리
- 법정근로시간 vs 소정근로시간, 휴게시간 부여 기준
- 연장-야간-휴일근로의 구분 및 관리 방법
Module 4. 임금(수당) 관리
- 통상임금 계산방법 및 시간급 환산
- 연장근로수당 등 법정 제수당 산정 실무
- 평균임금 계산방법
Module 5. 휴일 및 휴가 관리
- 주휴일, 공휴일(대체공휴일), 노동절 적용 기준
- 연차유급휴가 출근율, 휴가일수, 연차수당
- 연차사용촉진, 연차저축제
Module 6. 징계 및 퇴직 관리
- 징계의 정당한 이유
- 해고의 예고, 서면통지
- 금품청산, 지연이자, 사용증명서 등
수강후기
연관 자격
| 자격증명 | 자격증관련링크 |
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