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온앤오프 [온앤오프] 언택트 시대의 인사평가와 성과관리

교육상세 옵션정보
교육일정
on/off
교육시간 2일, 14시간 / 목~금요일 09:00~17:00
교육장소 서울본부(강의장 추후 개별 안내)
고용보험 고용보험 환급 ? QR 출결
교육비
정상가 550,000 원 1사2인 이상시 1인당 520,000 원 KPC 유료법인회원 500,000 원
고용보험환급 예상금액 우선지원 : 113,826 / 1000인 미만 대규모 : 78,084 / 1000인 이상 대규모 : 54,256

※ 국고금관리법 제 47조에 의거, 환급금 입금 시 1원단위는 절사되어 입금됩니다.
(동일 차수 2인 이상 입과 시 합산 금액에서 1원단위 절사)
※ NCS 기준 단가 변동 시 예상 금액은 실제 확정 금액과 다를 수 있습니다.

교육문의 인적자원분야 교육담당 Tel. 02-724-1101~2 / Fax. 02-724-1867
 

교육시간

목~금요일 09:00~17:00




교육목적/특징

(중요1) 온라인 신청자는 홈페이지 신청  반드시 확인 전화를 주셔야 하십니다.(02-724-1101, 1102)

(중요2) 온라인 신청자는 과정 시작 3일전(주말 제외)까지 신청을 해주셔야 교육 교재(책자) 발송될 있습니다.

    (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.) (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)   (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)   (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)

 
 

 




교육대상

인사평가제도 운영방안을 고민하시는 분 
평가업무의 수행능력 향상을 원하시는 분 
재택근무로 평가 기준 마련과 성과관리를 고민하는 인사,평가담당 실무자

 




교육내용

주제

내용

최근 인사평가 동향

§ 최근 인사평가 및 성과관리 트렌드

§ OKR의 핵심개념

§ 대기업/중소기업의 인사평가제도 운영 현황

재택근무 시

인사평가의 어려움

§ 재택근무를 도입한 기업에서 겪는 인사평가의 어려움

§ 목표설정 방안

§ 성과 달성 측정방안

새로운 인사평가시스템

§ 평가시스템의 유형과 평가방법

§ 새로운 평가항목 도출 및 평가표 설계

§ 업적, 능력, 태도평가의 방법과 운영

§ 평가시스템 설계 및 운영방안

인사평가제도

§ 재택근무를 도입한 기업의 인사평가제도 변화 사례

 

수강후기

연관 자격

자격증명 자격증관련링크

[온앤오프] 언택트 시대의 인사평가와 성과관리

2022-12-01~2022-12-02

 
한국생산성본부

슬기로운 직장생활을 위한 한국생산성본부 교육과정 상세 안내

과정명 : [온앤오프] 언택트 시대의 인사평가와 성과관리

교육일정 2022-12-01 ~ 2022-12-02 교육시간 09:00 : 17:00 교육장소
교육비 지원 고용보험 환급QR 출결 담당자 인적자원분야 교육담당 Tel. 02-724-1101~2 / Fax. 02-724-1867

교육비

정상가 1사2인 이상시 1인당 KPC회원(일반,특별)
550,000원 520,000원 500,000원

고용보험환급 예상금액

우선지원 : 113,826 / 1000인 미만 대규모 : 78,084 / 1000인 이상 대규모 : 54,256 환급액은 교육 참가자수에 따라 달라질 수 있습니다.

※ 2일이하 과정은 산업인력공단 실시신고 등록마감으로 인해 훈련 개시 1일전(근무일기준) 18:00까지 신청할 수 있습니다.

상세안내

교육시간

목~금요일 09:00~17:00

교육목적/특징

(중요1) 온라인 신청자는 홈페이지 신청  반드시 확인 전화를 주셔야 하십니다.(02-724-1101, 1102)

(중요2) 온라인 신청자는 과정 시작 3일전(주말 제외)까지 신청을 해주셔야 교육 교재(책자) 발송될 있습니다.

    (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.) (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)   (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)   (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)

 
 

 

교육대상

인사평가제도 운영방안을 고민하시는 분 
평가업무의 수행능력 향상을 원하시는 분 
재택근무로 평가 기준 마련과 성과관리를 고민하는 인사,평가담당 실무자

 

교육내용

주제

내용

최근 인사평가 동향

§ 최근 인사평가 및 성과관리 트렌드

§ OKR의 핵심개념

§ 대기업/중소기업의 인사평가제도 운영 현황

재택근무 시

인사평가의 어려움

§ 재택근무를 도입한 기업에서 겪는 인사평가의 어려움

§ 목표설정 방안

§ 성과 달성 측정방안

새로운 인사평가시스템

§ 평가시스템의 유형과 평가방법

§ 새로운 평가항목 도출 및 평가표 설계

§ 업적, 능력, 태도평가의 방법과 운영

§ 평가시스템 설계 및 운영방안

인사평가제도

§ 재택근무를 도입한 기업의 인사평가제도 변화 사례

 

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