[온앤오프] 코로나시대 인사관리 이슈와 대응방안(인력운영과 인건비 산정 중심)
| 교육일정 | |
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| 교육시간 | 2일, 16시간 / 목~금요일 09:00~18:00 |
| 교육장소 | 한국생산성본부 1층 102호 |
| 고용보험 | 고용보험 환급 ? QR 출결 |
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교육비
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정상가 540,000 원 1사2인 이상시 1인당 510,000 원 KPC 유료법인회원 490,000 원 |
| 고용보험환급 예상금액 | 우선지원 : 129,144 / 1000인 미만 대규모 : 88,296 / 1000인 이상 대규모 : 61,064 ※ 국고금관리법 제 47조에 의거, 환급금 입금 시 1원단위는 절사되어 입금됩니다. |
| 교육문의 | 인적자원분야 교육담당 Tel. 02-724-1101~2 / Fax. 02-724-1867 |
교육시간
목~금요일 09:00~18:00
교육목적/특징
※ 서울본부에서 열리는 차수만 [온앤오프] 과정으로 진행이 되고 있으며, 기타 지역은 강의장 참석(오프라인)과정으로 진행됩니다.
★ (중요) 온라인 신청자는 홈페이지 신청 후 반드시 확인 전화를 주셔야 하십니다.(02-724-1101, 1102)
교육대상
- 코로나19로 인한 리스크관리가 필요하신 분
- 인사조직관리의 변화를 고민하는 분
- 인사/기획/기업문화 부서장 및 실무자
교육내용
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일차 |
모듈 |
상세내용 |
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1일차 |
인력운영계획 |
- 인력확보 계획 수립 - 인력 수요 및 공급 예측 - 채용/교육훈련/경력개발/인력감축 등 인력 계획 수립 |
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인건비 운영계획 |
- 기업 별 임금체계 특징을 고려한 임금체계 수립방안 - 현재 임금체계 진단 및 임금체계 개편 방향 수립 - 내년도 임금인상과 인건비 운영 계획 수립 - 중소기업 임금체계의 특징을 고려한 임금인상 방법론 - 적정임금인상률 도출 방안 |
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2일차 |
근로시간관리 |
- 법정·소정근로시간, 연장·야간근로 - 유연 근로시간 관리(탄력, 선택, 재량) / 휴게 - 법정/약정, 휴일·휴가, 휴일 대체 - 연차유급휴가(출근율, 휴가일수 등) 사용 촉진 |
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임금관리 |
- 임금의 개념과 범위 - 평균임금, 통상임금, 최저임금, 휴업수당 - 임금의 지급원칙과 시효 - 가산임금, 보상휴가제, 포괄임금 |
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인사이동/징계/해고 |
- 기업내 인사이동 / 기업간 인사이동 - 휴직 / 대기발령 / 징계·해고 - 경영상 해고, 당연퇴직 - 해고 예고, 서면 통지 / 부당해고등의 구제 |
수강후기
연관 자격
| 자격증명 | 자격증관련링크 |
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