[온앤오프] 역량면접설계 및 면접관 역량개발
| 교육일정 | |
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| 교육시간 | 2일, 12시간 / 월, 화 10:00~17:00 |
| 교육장소 | 서울본부(강의장 추후 개별 안내) |
| 고용보험 | 고용보험 비환급 ? |
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교육비
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정상가 480,000 원 1사2인 이상시 1인당 460,000 원 KPC 유료법인회원 430,000 원 |
| 교육문의 | 인적자원분야 교육담당 Tel. 02-724-1101~2 / Fax. 02-724-1867 |
교육시간
월, 화 10:00~17:00
교육목적/특징
★ 이제는 안전한 온라인/오프라인 과정을 선택하세요.
★ (중요) 온라인 신청자는 홈페이지 신청 후 반드시 확인 전화를 주셔야 하십니다.(02-724-1101, 1102)
- 직무능력 중심의 블라인드 채용 확산에 따른 사회적 이슈 학습
- 면접 설계, 면접 기법, 평가지 작성 등 실습을 통해 현업에 바로 적용 가능
- 채용 전문가의 강의와 실습을 통해 면접과정 설계 및 운영 노하우 습득
교육대상
교육내용
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구분 |
주제 |
내용 |
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1일차 (10:00-17:00) |
채용 트렌드의 변화 |
- 국내외 채용트렌드 - HR Analytics/AI(인공지능)/블라인드 기반채용 - 구직자 주권시대의 도래 |
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블라인드 기반 채용 기획 |
- 블라인드 배경 및 정의/법규정 - 블라인드 채용 설계방법 - 블라인드 채용 실습하기 |
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면접관의 태도 및 자질 |
- 블라인드 채용에 따른 면접관의 중요성 - 면접관의 역할/역량/태도 - 면접관 실전/실습 |
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구조적 역량면접(BEI)이해 및 설계 |
- 채용을 위한 역량과 행동지표 - 구조화 면접의 이해 및 종류 - 역량면접(BEI) 질문기법 - 주질문 ＆ 심층질문 기법 - 평가척도 설계 및 평가합의 - 면접관의 Rapport 형성 및 시간관리 |
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2일차 (10:00-17:00) |
역량면접(BEI) 평가시트 작성 실습 |
- 면접평가 프로세스 - 평가척도의 이해 - 면접 평가 시트 작성 - 역량면접 시뮬레이션 실습 - 평가척도 설계 및 평가합의 |
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발표면접(PT) 특징 및 실습 |
- 발표면접 특징 - 발표면접 진행 절차 - 발표면접 준비, 실행 및 평가 |
수강후기
연관 자격
| 자격증명 | 자격증관련링크 |
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