온앤오프 [온앤오프] 직무급제 도입실무 (직무급제 도입 프로세스 A to Z)
교육일정 | |
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교육시간 | 3일, 18시간 / 월~화요일 09:00~17:00, 수요일 09:00~13:00 |
교육장소 | 한국생산성본부 1층 102호 |
고용보험 | 고용보험 환급 ? QR 출결 |
교육비
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정상가 640,000 원 1사2인 이상시 1인당 610,000 원 KPC 유료법인회원 580,000 원 |
고용보험환급 예상금액 | 우선지원 : 147,762 / 1000인 미만 대규모 : 101,808 / 1000인 이상 대규모 : 71,172 ※ 국고금관리법 제 47조에 의거, 환급금 입금 시 1원단위는 절사되어 입금됩니다. |
교육문의 | 인적자원분야 교육담당 Tel. 02-724-1102 / Fax. 02-724-1867 |
교육시간
월~화요일 09:00~17:00, 수요일 09:00~13:00
교육목적/특징
★ (중요1) 온라인 신청자는 홈페이지 신청 후 반드시 확인 전화를 주셔야 하십니다.(02-724-1101, 1102)
★ (중요2) 온라인 신청자는 과정 시작 3일전(주말 제외)까지 신청을 해주셔야 교육 전 교재(책자)가 발송될 수 있습니다.
(교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)
교육대상
교육내용
주제 | 내용 |
직무분석 프로세스 | § 직무분류 체계 수립 § 직무조사 및 직무조사표 작성방법 § 직무분석 프로세스에 따른 방법 § 직무분석 결과의 사후관리 시스템 |
직무평가 방법 및 활용 | § 직무평가의 개요와 프로세스 § 직무평가의 요소, 기준, 주체 § 직무평가 방법 및 선정방법 § 직무가치평가요소의 선정 § 평가결과의 조정 및 직무등급 설정 |
직무급제 도입 및 운영 사례 | § 정부 직무급제 도입안 설명 § 직무급제 도입 및 운영 사례 § 직무급제 해외 사례 |
직무중심 임금관리 및 운영 | § 직무급제 임금체계 설계방안 § 직무급제하에서의 평가시스템 설계방안 § 직무급제하에서의 승진제도 설계 운영 방안 § 직무급제 전환에 따른 변화관리 플랜 설정방안 § 직무 재평가 및 직무급제도 운영 정착화 방안 |
수강후기
연관 자격
자격증명 | 자격증관련링크 |
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