빅데이터 기반의 인사활용실무
| 교육일정 | |
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| 교육시간 | 1일, 7시간 / 금요일 10:00~18:00 |
| 교육장소 | 한국생산성본부 1층 101호 |
| 고용보험 | 고용보험 비환급 ? |
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교육비
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정상가 320,000 원 1사2인 이상시 1인당 300,000 원 KPC 유료법인회원 290,000 원 |
| 교육문의 | 인사총무교육팀 교육문의 (02)724-1101~2 / fax : 02-724-1867 / |
교육시간
금요일 10:00~18:00
교육목적/특징
※ 교육목표
- HR 담당자 및 부서장을 위한 데이터에 근거한 인적자원관리 개선방안 도출
- 객관적 근거를 토대로, 개인에 최적화된 인력운영방안 수립의 토대 마련
- 인사 관련 데이터를 파악하고 결과를 도출하고 해석할 수 있는 능력 함양
교육대상
- HR 데이터 활용에 관심있는 인사, 기획 담당자 및 부서장
- HR 데이터에 대한 이해를 높이고자 하시는 분
- HR 데이터를 기반으로 효율적인 인사전략을 수립하고 싶은 분
교육내용
★ 수업 내 실습에 필요한 노트북을 제공해 드리고 있습니다.
주제 | 내용 |
빅데이터의 개요 | - 빅데이터의 개념 및 유용성 - 빅데이터 활용 방안 - 빅데이터의 활용 사례 및 시사점 |
빅데이터 기반의 HR | - HR에서 빅데이터의 활용 트렌드 - 빅데이터가 HR에 미치는 영향 - HR에서 빅데이터 테마 |
HR 분야에서의 빅데이터 | - 빅데이터 활용을 위한 기술 - Data Handling 방법 - 빅데이터를 대하는 HR 담당자의 태도 - 빅데이터 도입방안 - HR Analytics의 관점과 단계 |
HR Analytics | - HR Analytics 활용 사례 - 전제조건 및 고려사항 |
HR Analytics의 | - 채용 검증 사례 - 평가 및 승진 사례 |
수강후기
연관 자격
| 자격증명 | 자격증관련링크 |
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