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효율적 업무 진행을 위한 목표관리와 실행력개발

교육상세 옵션정보
교육일정
 
교육시간 2일, 14시간 / [화~수] 09:30~17:30
교육장소 한국생산성본부 5층 503호
고용보험 고용보험 비환급 ?
교육비
정상가 500,000 원 1사2인 이상시 1인당 480,000 원 KPC 유료법인회원 450,000 원
교육문의 공공정책센터 (02)724-1842 / Fax (02)724-1869, 10.11~12(서울) 오프라인 강의
 

교육시간

[화~수] 09:30~17:30




교육목적/특징

※ 한국생산성본부는 수강생의 안전을 최우선으로 생각하며 신종 코로나 바이러스에 철저히 대응하고 있습니다. (체온 체크, 좌석 이격, 마스크 및 손 소독제 구비 등)

 


<교육목적>

효과적인 조직 운영을 위한 목표의 중요성을 이해할 수 있습니다.

팀과 개인의 목표 설정과 계획수립 방법을 이해하여 명확한 목표를 수립할 수 있습니다.

목표달성을 위한 프로세스 관리의 다양한 방법을 이해하고 구체적인 스킬을 습득하여 적용할 수 있습니다.

성과 부진자의 원인을 파악하여 대처할 수 있습니다.

일을 잘한다는 것의 의미를 이해하고 실행력 향상을 위한 구체적인 스킬을 현업에 적용할 수 있습니다.




교육대상

팀장 또는 파트장
예비 관리자



교육내용

일차

시간

모듈

세부내용

1일차

09:30

-

10:30

효과적인 조직을

위한 목표의 의미

Tuckman의 팀 발달 모형
링겔만 효과
팀 발달 모형 사례 연구
팀 발달 특성에 따른 관리자의 역할
발달 모형에 따른 다음 단계 실천사항
효과적인 팀의 이해를 위한 실습

-Team Profile 이해 및 작성

10:30

-

12:30

업무목표

설정

Performance Planning 이란 
현업 목표 진단
SMART 목표설정
목표 작성 실습

-S, M, TA, R 기준을 적용한 목표 설정

획수립 프로세스
(파트) 목표 계획서 사례연구
Performance Planning 실습

13:30

-

15:00

업무목표

관리

모니터링의 방법 및 계획 수립
모니터링의 보조 도구- 체크 시트
나의 팀에 맞는 모니터링 체크 시트 만들기
인정과 칭찬의 피드백
성과 개선이 요구될 때의 피드백
성과 개선 시 긍정적 사용 화법
성과 부진자 관리

15:00

-

17:30

실행력 향상을 위한

업무능력 개발

일을 잘하는 것의 의미
업무처리 프로세스 및 단계별 스킬
직원 업무능력 개발을 위한 관리자의 역할
업무능력 향상을 위한 5가지 핵심요소
업무 추진 시 고려해야 할 4대 요소
일을 잘하는 사람들의 특징
업무능력 향상을 위한 자기계발 방법

수강후기

연관 자격

자격증명 자격증관련링크

효율적 업무 진행을 위한 목표관리와 실행력개발

2022-10-11~2022-10-12

 
한국생산성본부

슬기로운 직장생활을 위한 한국생산성본부 교육과정 상세 안내

과정명 : 효율적 업무 진행을 위한 목표관리와 실행력개발

교육일정 2022-10-11 ~ 2022-10-12 교육시간 09:30 : 17:30 교육장소 한국생산성본부 5층 503호
교육비 지원 고용보험 비환급 담당자 공공정책센터 (02)724-1842 / Fax (02)724-1869, 10.11~12(서울) 오프라인 강의

교육비

정상가 1사2인 이상시 1인당 KPC회원(일반,특별)
500,000원 480,000원 450,000원

※ 2일이하 과정은 산업인력공단 실시신고 등록마감으로 인해 훈련 개시 1일전(근무일기준) 18:00까지 신청할 수 있습니다.

상세안내

교육시간

[화~수] 09:30~17:30

교육목적/특징

※ 한국생산성본부는 수강생의 안전을 최우선으로 생각하며 신종 코로나 바이러스에 철저히 대응하고 있습니다. (체온 체크, 좌석 이격, 마스크 및 손 소독제 구비 등)

 


<교육목적>

효과적인 조직 운영을 위한 목표의 중요성을 이해할 수 있습니다.

팀과 개인의 목표 설정과 계획수립 방법을 이해하여 명확한 목표를 수립할 수 있습니다.

목표달성을 위한 프로세스 관리의 다양한 방법을 이해하고 구체적인 스킬을 습득하여 적용할 수 있습니다.

성과 부진자의 원인을 파악하여 대처할 수 있습니다.

일을 잘한다는 것의 의미를 이해하고 실행력 향상을 위한 구체적인 스킬을 현업에 적용할 수 있습니다.

교육대상

팀장 또는 파트장
예비 관리자

교육내용

일차

시간

모듈

세부내용

1일차

09:30

-

10:30

효과적인 조직을

위한 목표의 의미

Tuckman의 팀 발달 모형
링겔만 효과
팀 발달 모형 사례 연구
팀 발달 특성에 따른 관리자의 역할
발달 모형에 따른 다음 단계 실천사항
효과적인 팀의 이해를 위한 실습

-Team Profile 이해 및 작성

10:30

-

12:30

업무목표

설정

Performance Planning 이란 
현업 목표 진단
SMART 목표설정
목표 작성 실습

-S, M, TA, R 기준을 적용한 목표 설정

획수립 프로세스
(파트) 목표 계획서 사례연구
Performance Planning 실습

13:30

-

15:00

업무목표

관리

모니터링의 방법 및 계획 수립
모니터링의 보조 도구- 체크 시트
나의 팀에 맞는 모니터링 체크 시트 만들기
인정과 칭찬의 피드백
성과 개선이 요구될 때의 피드백
성과 개선 시 긍정적 사용 화법
성과 부진자 관리

15:00

-

17:30

실행력 향상을 위한

업무능력 개발

일을 잘하는 것의 의미
업무처리 프로세스 및 단계별 스킬
직원 업무능력 개발을 위한 관리자의 역할
업무능력 향상을 위한 5가지 핵심요소
업무 추진 시 고려해야 할 4대 요소
일을 잘하는 사람들의 특징
업무능력 향상을 위한 자기계발 방법

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