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PM에게 필요한 코칭 기법

교육상세 옵션정보
교육일정
 
교육시간 2일, 16시간
교육장소 서울본부(강의장 추후 개별 안내)
고용보험 고용보험 비환급 ?
교육비
정상가 500,000 원 1사2인 이상시 1인당 470,000 원 KPC 유료법인회원 450,000 원
교육문의 T. 02-724-1830 / F. 02-724-1875 / jslee@kpc.or.kr
 

교육목적/특징

[’신청하기버튼이 보이지 않는 과정은 접수 마감이 된 과정입니다.]

[본 과정은 사회적 거리두기 단계 격상 혹은 정부 지침등에 따라 개강확정 이후에도 폐강 될 수 있음을 알려드립니다.]


- PMI의 자격 보유자 (PMP등)는 본 과정 참여시 자격유지를 위한 16PDUs 를 제공받을 수 있습니다.
(Technical 0 / Leadership 8 / Strategic 8)

■ 본 과정은 프로젝트 과정에서 성과와 직원육성을 함께 고민해야 하는 리더들이 성과와 성장을 만들어

내는 코칭 대화를 나눌 수 있도록 돕는 교육 과정입니다.

■ 또한 코칭기술과 프로세스를 습득하고, 참가자 각자의 상황에 맞는 실전 코칭대화를 실습함으로써 동료,
전문코치로부터 피드백을 받을 수 있는 현장맞춤식 과정입니다.
■ 기술 뿐만이 아니라 심리학 관점에서 사람을 바라보는 다양한 관점, 개인의 욕구와 동기를 이해할 수 있는
방법과 사례를 나누는 과정입니다.
[교육목표]
■ 성과와 인재육성을 함께 고민해야 하는 리더들에게 방향성을 제시함
■ 성과를 만드는 코칭대화를 실전 대화에 적용할 수 있도록 함
■ 개인의 욕구와 동기의 개인차를 이해함으로써 ‘사람에 대한 관점’을 확장하게 함
■ 실전 이슈를 가지고 코칭대화를 실습해봄으로써 실질적인 접근법을 찾게 함
[교육특징]
■ 본 과정은 PDU 등록을 위한 영문수료증 발행이 가능합니다.
■ PMI 자격 보유자가 본 과정에 참여시 자격유지를 위한 16PDU를 취득할 수 있습니다.
■ 프로젝트 초보자나 고급 실무자 모두 수강하여 기초를 튼튼히 할 수 있습니다.



교육대상

■ IT/건설/엔지니어링/R&D/국방 부문 프로젝트 팀원 및 관리자
■ 프로젝트 발주자를 포함한 프로젝트 핵심 이해당사자
■ 프로젝트관리 역량 향상을 꾀하는 PM 실무자

* 본 교육과정은 개강일 기준으로 약 7일 전 개강 여부를 확정하며,
최소한의 수강생이 모이지 않을 경우 폐강될 수도 있음을 알려드립니다.
(수강신청 완료자분들을 대상으로 개강일 기준 약 7일 전 문자/메일로 안내드리고 있습니다.)




교육내용

일자별 교육내용을 나타낸 표입니다.
1일차내용

1일차

오전

[Phase 01] 코치형 리더십
-시대 변화에 따른 리더십의 변화

-리더의 말과 영향력
-왜 코칭 인가?

[Phase 02] 코칭의 이해
-코칭 대화 vs. 일반 대화 구별하기
-코칭 역사& 정의
-코칭 vs. 코칭이 아닌 것 구별하기
-코칭 철학

오후

[Phase 03] 코칭 대화 기술
-의도와 욕구를 듣는 기술
-강점을 발견하는 인정의 기술
-참여를 높이는 질문의 기술
-방어를 낮추는 요청의 기술

2일차

오전

[Phase 04] 밀레니얼 세대 코칭하기
-조직 내 다양한 세대 이해
-밀레니얼 세대 이해하기
-피드백으로 동기 부여하기

오후

 

[Phase 05] 구성원의 심리적 다양성에 따른 코칭 전략
-DISC 행동 유형 진단과 자기 인식
-서로 다른 유형과의 소통 전략
-조직 내 갈등 관리 전략

수강후기

연관 자격

자격증명 자격증관련링크

PM에게 필요한 코칭 기법

2022-12-05~2022-12-06

 
한국생산성본부

슬기로운 직장생활을 위한 한국생산성본부 교육과정 상세 안내

과정명 : PM에게 필요한 코칭 기법

교육일정 2022-12-05 ~ 2022-12-06 교육시간 09:00 : 18:00 교육장소
교육비 지원 고용보험 비환급 담당자 T. 02-724-1830 / F. 02-724-1875 / jslee@kpc.or.kr

교육비

정상가 1사2인 이상시 1인당 KPC회원(일반,특별)
500,000원 470,000원 450,000원

※ 2일이하 과정은 산업인력공단 실시신고 등록마감으로 인해 훈련 개시 1일전(근무일기준) 18:00까지 신청할 수 있습니다.

상세안내

교육목적/특징

[’신청하기버튼이 보이지 않는 과정은 접수 마감이 된 과정입니다.]

[본 과정은 사회적 거리두기 단계 격상 혹은 정부 지침등에 따라 개강확정 이후에도 폐강 될 수 있음을 알려드립니다.]


- PMI의 자격 보유자 (PMP등)는 본 과정 참여시 자격유지를 위한 16PDUs 를 제공받을 수 있습니다.
(Technical 0 / Leadership 8 / Strategic 8)

■ 본 과정은 프로젝트 과정에서 성과와 직원육성을 함께 고민해야 하는 리더들이 성과와 성장을 만들어

내는 코칭 대화를 나눌 수 있도록 돕는 교육 과정입니다.

■ 또한 코칭기술과 프로세스를 습득하고, 참가자 각자의 상황에 맞는 실전 코칭대화를 실습함으로써 동료,
전문코치로부터 피드백을 받을 수 있는 현장맞춤식 과정입니다.
■ 기술 뿐만이 아니라 심리학 관점에서 사람을 바라보는 다양한 관점, 개인의 욕구와 동기를 이해할 수 있는
방법과 사례를 나누는 과정입니다.
[교육목표]
■ 성과와 인재육성을 함께 고민해야 하는 리더들에게 방향성을 제시함
■ 성과를 만드는 코칭대화를 실전 대화에 적용할 수 있도록 함
■ 개인의 욕구와 동기의 개인차를 이해함으로써 ‘사람에 대한 관점’을 확장하게 함
■ 실전 이슈를 가지고 코칭대화를 실습해봄으로써 실질적인 접근법을 찾게 함
[교육특징]
■ 본 과정은 PDU 등록을 위한 영문수료증 발행이 가능합니다.
■ PMI 자격 보유자가 본 과정에 참여시 자격유지를 위한 16PDU를 취득할 수 있습니다.
■ 프로젝트 초보자나 고급 실무자 모두 수강하여 기초를 튼튼히 할 수 있습니다.

교육대상

■ IT/건설/엔지니어링/R&D/국방 부문 프로젝트 팀원 및 관리자
■ 프로젝트 발주자를 포함한 프로젝트 핵심 이해당사자
■ 프로젝트관리 역량 향상을 꾀하는 PM 실무자

* 본 교육과정은 개강일 기준으로 약 7일 전 개강 여부를 확정하며,
최소한의 수강생이 모이지 않을 경우 폐강될 수도 있음을 알려드립니다.
(수강신청 완료자분들을 대상으로 개강일 기준 약 7일 전 문자/메일로 안내드리고 있습니다.)

교육내용

일자별 교육내용을 나타낸 표입니다.
1일차내용

1일차

오전

[Phase 01] 코치형 리더십
-시대 변화에 따른 리더십의 변화

-리더의 말과 영향력
-왜 코칭 인가?

[Phase 02] 코칭의 이해
-코칭 대화 vs. 일반 대화 구별하기
-코칭 역사& 정의
-코칭 vs. 코칭이 아닌 것 구별하기
-코칭 철학

오후

[Phase 03] 코칭 대화 기술
-의도와 욕구를 듣는 기술
-강점을 발견하는 인정의 기술
-참여를 높이는 질문의 기술
-방어를 낮추는 요청의 기술

2일차

오전

[Phase 04] 밀레니얼 세대 코칭하기
-조직 내 다양한 세대 이해
-밀레니얼 세대 이해하기
-피드백으로 동기 부여하기

오후

 

[Phase 05] 구성원의 심리적 다양성에 따른 코칭 전략
-DISC 행동 유형 진단과 자기 인식
-서로 다른 유형과의 소통 전략
-조직 내 갈등 관리 전략

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