[온앤오프] 우수인재 채용전략과 CDP설계
| 교육일정 | |
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| 교육시간 | 2일, 16시간 / 목~금요일 09:00~18:00 |
| 교육장소 | 한국생산성본부 1층 102호 |
| 고용보험 | 고용보험 환급 ? QR 출결 |
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교육비
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정상가 540,000 원 1사2인 이상시 1인당 510,000 원 KPC 유료법인회원 490,000 원 |
| 고용보험환급 예상금액 | 우선지원 : 129,144 / 1000인 미만 대규모 : 88,296 / 1000인 이상 대규모 : 61,064 ※ 국고금관리법 제 47조에 의거, 환급금 입금 시 1원단위는 절사되어 입금됩니다. |
| 교육문의 | 인적자원분야 교육담당 Tel. 02-724-1101~2 / Fax. 02-724-1867 |
교육시간
목~금요일 09:00~18:00
교육목적/특징
※ 교육목표
인사담당자의 인력개발전략수립 능력강화를 중심으로 한 기업 내 인력개발 핵심전략 제시
체계적인 인재육성 및 개발계획 수립을 위한 전략적 실무과정임
경력개발프로그램 운영 전략과 기업 실 사례분석을 통한 실질적인 CDP 구축
교육대상
교육내용
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구분 |
주제 |
내용 |
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Module 1 |
핵심인적자원 관리와 전략적 채용(I) |
* 21세기 인사관리 대내외 트렌드 * 핵심인재 전체 관리 Process * 역량중심의 채용 - 대기업/외국계 기업의 채용관리 사례 |
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Module 2 |
핵심인적자원 관리와 전략적 채용(II) |
* 전략적 채용관리 및 성과보상제도 설계활용 * 우수인재 채용 면접 전략 * 역량 면접 스킬 * 다양한 관점에서의 면접기법 소개 및 실습 |
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Module 3 |
전략적 인재육성 전략 및 활용 |
* 승진 및 이동을 통한 개발 - 이동중심의 CDP 제도 운영 * 육성 및 개발계획 수립 * 효과적인 육성방법 개발 * 핵심인재 육성/활용 프로그램 설계 |
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Module 4 |
경력개발 프로그램 운영 및 사례연구 |
* 경영환경 변화에 따른 CDP 운영전략 * CDP의 국내기업 운용사례 및 발전방향 * CDP 시스템의 설계와 운영 - 성공적인 CDP 설계를 위한 방향설정 - 자가진단 및 경력설계 사례 * CDP의 구축 성공 실패 사례 분석 - 글로벌 기업 및 국내 대기업 중심 * 강소기업/대기업 경력개발프로그램 운영 |
수강후기
연관 자격
| 자격증명 | 자격증관련링크 |
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